Dataverhaal

Afbeelding gegenereerd met ChatGPT

Meer vrouwen in de modeklas, maar mannen gaan er met de grote prijzen vandoor

Hoewel modeopleidingen in Nederland grotendeels bevolkt worden door vrouwen, blijken de prestigieuze prijzen in de sector nog altijd voor het overgrote deel naar mannen te gaan. Uit een analyse van data over studenteninstroom en prijswinnaars van de belangrijkste modeprijs in Nederland, de Cultuurfonds mode Stipendium, blijkt een onevenwichtig beeld te ontstaan in de top van de Nederlandse mode-industrie.

Meer vrouwen in de schoolbanken

Van alle studenten aan Nederlandse modeopleidingen is het grootste gedeelte van de studenten vrouw. Aan twee van de grootste mode-instellingen van Nederland, Saxion en ArtEZ, zijn de vrouwelijke studenten voor ongeveer 83% vertegenwoordigd. Een forse meerderheid dan de mannen. * Stylist Bonnie Langedijk, oprichter van platform HURS, dat zich richt op vrouwen binnen de culturele sector, ziet dit ook: “Ik denk dat mode in Nederland nog steeds wordt gezien als iets dat niet van niveau is. Mannen die geïnteresseerd zijn in een creatief vak kiezen dan vaak toch voor iets breders zoals journalistiek of een kunstopleiding.”

*In deze data is uitsluitend rekening gehouden met twee van de grootste modeopleidingen binnen Nederland: het Saxion en het ArtEZ. Data van het Amsterdam Fashion Institute en de TMO Fashion Business School konden helaas niet worden vrijgegeven voor dit onderzoek. Echter is deze data representatief voor een groot deel van de Nederlandse modestudenten en dus relevant voor het onderzoek.

Door de jaren heen

Deze trend wordt ook zichtbaar als er een vergelijking over de jaren heen wordt gemaakt. Er is data geanalyseerd van het aantal afgestudeerden in de richting van Mode-, interieur- en industriële vormgeving. Omdat de groep afgestudeerden binnen dit vakgebied relatief klein is, maakt het CBS geen aparte categorie aan voor modestudenten. De bredere categorie van ontwerpopleidingen biedt echter wel een representatief beeld van de algemene ontwikkeling binnen de creatieve sector, waar vrouwen ook hier duidelijk in de meerderheid blijven.  

Modehuizen door mannen gedomineerd

Mode blijft een door mannen gedomineerde sector, stelt Not Just a Label in 2021. Mannen vervullen volgens het “The Glass Runway” onderzoek een dominantere rol binnen de grote modehuizen. De kloof tussen gekwalificeerde vrouwen en vrouwen die in aanmerking komen voor topfuncties is te wijten aan genderbias.

Langedijk stelt dat deze verschillen ook wereldwijd te zien zijn: “Ik denk dat, ook al werken er meer vrouwen in de modewereld, dezelfde machtsverschillen bestaan als in de wereld als een geheel. Als het gaat om een investering ophalen of de zakelijke kant, dan zijn mannen zeker meer zichtbaar.”

Tussen de winnaars vooral verschil in gender te zien

Toch laat een vergelijking met de winnaars van het Cultuurfonds Mode Stipendium een opvallend patroon zien. Sinds de oprichting van het stipendium in 2011 ging ruim 70 procent van de prijzen naar mannelijke ontwerpers. Hierin is het eerste coronajaar (2020) waarin geen prijs werd uitgereikt niet meegerekend. Deze data sluit indirect aan op de data uit het “The Glass Runway” onderzoek.

Opvallend binnen de data over de winnaars, is dat zowel de mannen als de vrouwen, veelal dezelfde (soort) opleidingen hebben gevolgd. De meeste winnaars zijn rond de veertig jaar oud, met slechts enkele jongere en één oudere winnaar die het gemiddelde omhoog trekt.

Langedijk vult aan: “Ik vind over het algemeen dat er in Nederland maar een heel klein hoekje van de mode-industrie aandacht krijgt. Er is zoveel Nederlands talent, maar weinig wordt echt gezien. Ik denk dat er wel ruimte is voor een frisse wind, want uiteindelijk is mode commercie en geen kunst. Er is zoveel mogelijk, en het gaat om zoveel meer dan een creatief talent zijn om een succesvol bedrijf te runnen.”

Uit het onderzoek blijkt dat vrouwen duidelijk in de meerderheid zijn binnen Nederlandse modeopleidingen, maar dat topprijzen en invloedrijke posities in de mode-industrie nog steeds grotendeels door mannen worden gedomineerd. Dit wijst op een structurele genderkloof en mogelijke vooroordelen bij selectie voor prestigieuze functies en prijzen, ondanks gelijke kwalificaties. Er is bij het Cultuurfonds een verzoek tot wederhoor en toelichting over de totstandkoming van de winnaars ingediend, maar hier is niet op gereageerd.