Groene maandag: Duurzaam op de werkplaats 

Groene maandag: Duurzaam op de werkplaats 

Containers voor het hergebruiken van poets lappen (foto: Evi Rohmensen)

Ben Kramer werkt al 13 jaar bij het bedrijf Roodhart Emission Control B.V. in Rotterdam. Roodhart is een bedrijf wat zich bezig houd met revisie, reparatie en verkoop van pompen, compressoren en turbomachines. Veel van hun klanten zijn actief in de chemische industrie. Kramer vertelt dat veel mensen de handelswijze van Roodhart omschrijven als maatschappelijk verantwoord ondernemen.  Omdat er meer vraag naar duurzaamheid kwam van de werknemers en klanten van Roodhart, zijn er initiatieven genomen. Ben Kramer vertelt hier over. 

Waardoor is uw bedrijf geïnteresseerd geraakt in duurzaamheid? 

‘’Er wordt constant gekeken naar zaken die wij bij kunnen dragen aan maatschappelijk verantwoord ondernemenDit wordt ingegeven door het belang dat wij hechten aan een goedegezonde werksfeer met aandacht voor het milieu en onze omgeving.’’  

Wat zijn de duurzame initiatieven van uw bedrijf? 

‘’Wij zijn bezig om  ons wagenpark om te zetten naar elektrische voertuigen. Op dit moment hebben wij vijf elektrische laadpunten en wij verwachten in de loop van 2021 daar nog eens zes bij te plaatsenDeze laatsten zullen dan vooral gericht zijn op wagens voor het vrachtvervoer. We zorgen er ook voor dat we nietagressieve schoonmaakmiddelen gebruiken. Ook hergebruiken we lappen, die worden gebruikt voor het wegpoetsten van vuil. Voorheen werden die weggegooid maar nu hebben wij speciale containers in de werkplaats staan voor die lappenDeze worden opgehaaldspeciaal gereiningd en weer hergebruikt. In de werkplaats is alle TL verlichting aangepast naar LED verlichting. Dit is een grote besparing op het energieverbruik. Tot slot hebben we ons oude verwarmingssysteem verwijderd en een economische centrale verwarming geïnstalleerd. Het oude systeem verbruikte een gigantische hoeveelheid gas.’’ 

Wat hopen jullie te bereiken met deze initiatieven?  

‘’De interesse in duurzaamheid is niet alleen ontstaan uit de behoefte van de werknemers, maar voor een deel ook door wensen vanuit de opdrachtgevers. Meer en meer zie je dat opdrachtgevers eisen stellen aan onderaannemers op dit gebied en die eisen spelen een rol bij de toekenning van contracten. Het is dus niet helemaal altruïstisch. Het is van belang voor de toekomst van het bedrijf dat wij onze maatschappelijke verantwoordelijkheid erkennen en daarnaar handelen.’’ 

Ziet u in de toekomst nog meer duurzame initiatieven binnen u bedrijf? 

‘’Er volgen zeker nog meer duurzame initiatieven in 2021.  Gesprekken op management niveau zijn al gaande om dconsequenties van alternatieve energie te onderzoeken (wind turbines, zonnepanelen). En ook carpooling onder de werknemers proberen we te stimuleren door daar een goede incentive voor te gevenDit kan financieel zijn maar ook bijvoorbeeld extra vrije tijd’’ 

Vind u dat meer bedrijven dit soort initiatieven moeten uitvoeren? Of in het algemeen duurzamer moeten zijn? 

‘’Wij hebben onze planeet maar in bruikleen voor de volgende generatieNatuurlijk is het belangrijk dat zoveel mogelijk bedrijven de focus op duurzaam ondernemen richten en onder maatschappelijke druk van werknemersoverheid en opdrachtgevers zal dit in omvang toe nemen. De impact van de mens en onze activiteiten op het milieu en dus ons leefklimaat is groot. Alles wat we doen om die impact te beperken zal helpen een leefbare toekomst voor onze kinderen te creëren. Dat dit niet makelijk of zonder slag of stoozal gaan lukken is wel duidelijk. Dat we daarin als mensheid zullen slagen staat voor mij als een paal boven water.’’ 

Over de auteur

Laat een antwoord achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *