Digitalisering als oplossing personeelstekorten zorg: visie thuiszorg en psychiatrie

Digitalisering als oplossing personeelstekorten zorg: visie thuiszorg en psychiatrie

In heel Nederland kampt de zorg met enorme personeelstekorten, zo ook in Utrecht. Er zijn hiervoor veel oorzaken en mogelijke oplossingen, maar tóch is het probleem nog niet opgelost. Als we nou eens kijken naar één van die mogelijke oplossingen, een actuele, dan is er veel te lezen over digitalisering van zorg als oplossing voor de personeelstekorten. Hoe denken verschillende zorgsectoren over deze ontwikkeling en mogelijke oplossing? We vragen het aan Mandy van den Akker, ambulant begeleider bij De Loods Zorg (psychiatrie) en met Eva Visser, verpleegkundig coach bij Fokus Wonen (Thuiszorg).

Over de auteur

Moïs Tims

Mijn naam is Moïs Tims en ik ben 19 jaar oud. Ik studeer Journalistiek aan de Hogeschool Utrecht. Zo lang als ik leef woon ik al in Utrecht, waar ik voorlopig nog niet weg wil. Mijn grootste interesses liggen bij beeldmedia, zoals documentaires en Tv-programma's. Ook vind ik de radio een interessant media, dit ben ik nog een beetje aan het ontdekken. Schrijven is ook iets wat ik graag doe, mijn schrijfvaardigheid ontwikkelde zich sinds jongs af aan, toen ik veel zelfbedachte verhaaltjes schreef. Zelf ben ik werkzaam in de horeca, wat ik erg leuk vind aangezien ik sociaal contact erg belangrijk vind. Ik kan me dan ook ontzettend interesseren in verschillende soorten mensen. Het lijkt me geweldig om ooit zelf een documentaire te maken of een bepaalde minderheidsgroep of een bijzonder persoon. Ten slotte vind ik het belangrijk om bepaalde punten die in de samenleving spelen onder de aandacht te brengen.

Laat een antwoord achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.