Categorie: Zakelijk

Is anoniem solliciteren het middel tegen arbeidsmarktdiscriminatie?

Diversiteit op de werkvloer is nog steeds niet standaard, omdat een (voor)oordeel snel wordt geveld, zo ook bij de sollicitatie procedures. De laatste jaren wordt anoniem solliciteren gezien als een eventuele oplossing voor arbeidsdiscriminatie. Dit houdt in dat persoonlijke gegevens, zoals naam, geslacht, informatie over etnische afkomst en leeftijd niet worden getoond aan de potentiële werkgever bij het indienen van een sollicitatiebrief. Ook het vacatureplatform Talentz biedt anonieme vacatures aan, waarbij kandidaten op basis van hun talenten, persoonlijke eigenschappen en opleiding aan een bedrijf worden gekoppeld.

Lees verder

Het zeeliedenvervoer gaat door ondanks de coronacrisis

Het boeken van zakenreizen ligt door de coronacrisis helemaal stil, maar daarentegen gaat het regelen van het zeeliedenvervoer gewoon door. Het reisbureau van de rederij Anthony Veder zit dus niet stil, want zij verzorgen de zaken- en zeeliedenreizen voor de rederij en talloze andere bedrijven. In deze periode is er veel veranderd in het team, zoals thuiswerken en de moeilijkheden die komen kijken bij het boeken van vluchten.

Lees verder
Bezig met laden