Waar in de politiek vrouwen steeds zichtbaarder worden, blijft hun aanwezigheid bij de brandweer laag. Na afgelopen verkiezingen telt de Tweede Kamer een recordaantal vrouwen, maar liefst 43,3 procent van de Kamerleden is vrouw. In schril contrast daarmee staat de brandweer, hier maken vrouwen een veel kleiner deel uit van de beroepsgroep.

Volgens Ronald Kraan van Vereniging Brandweervrijwilligers is maar zes procent van de brandweerlieden vrouw. ‘Het is van belang dat vrouwen zich aanmelden, een taak bij de  brandweer is niet enkel voor mannen weggelegd’, aldus Kraan. De reden dat veel vrouwen zich niet aanmelden voor de vrijwillige brandweer ligt volgens het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) bij het feit dat vrouwen vaak denken ongeschikt te zijn. Volgens het instituut is het dus van belang dat er in wervingscampagnes aandacht wordt besteed aan het beeld wat vrouwen van de brandweer hebben.

Wanneer vrouwen eenmaal bij de brandweer zitten, stoppen zij om andere redenen dan mannen. Volgen NIPV zijn vertrekredenen voor vrouwen vaak problemen met gezondheid of het vrijwilligerswerk combineren met werk en privé. De meerderheid van de vrouwen voelt zich veilig binnen de brandweer, maar voor sommigen is dit anders. Onbewust kan er namelijk nadruk worden gelegd op het anders zijn van vrouwen bij de vrijwillige brandweer. Ook is het niet altijd duidelijk welke regels er zijn omtrent bijvoorbeeld zwangerschapverlof. Wanneer hier onduidelijkheid over heerst kan het zorgen voor een minder vrouwvriendelijk klimaat.

Hoewel het beeld dus eerst dat een (vrijwillige) baan bij de brandweer is weggelegd voor mannen, is dit volgens het NIPV niet waar. Ook vrouwen kunnen op hun plek zijn bij de brandweer, maar om dit voor elkaar te krijgen moet de brandweer inzetten op inclusiviteit.

Hieronder volgt een reportage over het vrijwilliger-schap bij de brandweer. In de reportage komen Jan Blom, vrijwilliger bij de brandweer, en Ronald Kraan van Vakbond voor Brandweervrijwilligers aan het woord.