WOERDEN- Van 2 tot 10 januari heeft heel Nederland kunnen genieten van de sneeuw en hier en daar ook van het ijs. Door de weersomstandigheden kregen veel werknemers ‘ijsvrij’ van werk. Dit zorgde ervoor dat werk zich in sommige gevallen voortzette online. Daarentegen was dit niet voor iedereen het geval. Nethanja de Waard verschaft als ZZP’er Personal training. Zij heeft een fysieke baan, waarbij interactie met cliënten essentieel is. Hoe ging zij met de weersomstandigheden om?
Nethanja werkt al 15 jaar bij sportschool SportCity. Op een normale standaard maandag ochtend werkt zij in de sportschool. Zij geeft dan een kracht les genaamd Bodyshape. Bodyshape is een energieke full-body workout op muziek die kracht, conditie en coördinatie traint. Je werkt aan alle grote spiergroepen met spierversterkende oefeningen en extra vetverbranding door een verhoogde hartslag. In de middag geeft zij les aan leraren van de school ISA. Vervolgens staat ze in de avond weer in de sportschool om spinningles te geven.
Op 5 januari zag haar rooster er iets anders uit. Heel Nederland was een hele week wit gekleurd door de sneeuw. Scholen gingen dicht, treinen reden niet meer en de eerste sneeuwpoppen werden gebouwd. Dit zorgde ervoor dat Nethanja haar werk er iets anders uit ging zien dan gewoonlijk. De maandag ochtend in de gym was rustiger dan gewoonlijk. Diezelfde avond bij de spinningles was dit overigens minder het geval. Maar in plaats van gewoonlijk een bootcamp buiten geven in een speeltuintje, vond die week een overdekte bootcamp plaats. Al snel merkte zij dat een paar cliënten geen zin hadden om in de sneeuw te sporten. ‘Als er meer mensen komen, verdien je relatief meer. En als er dan minder mensen komen, verdien je ook wat minder’, Voegt zij toe. Ook gingen de lessen bij ISA niet door, omdat de school dicht was. ‘het is jammer dat je geen geld kan verdienen, maar ik kon daardoor wel langer genieten van de sneeuw’, gaf zij aan.
Als ZZP’er moet je rekening houden met vakantiedagen waarbij je niet uitbetaald krijgt. Werk moet je organiseren, zodat het goed verspreid is. Daardoor heb je, als er één onderdeel wegvalt, binnen de andere mogelijkheden voldoende ruimte om dit op te kunnen vangen. Dat heet risicospreiding. ‘Ik doe meerdere dingen dus als er één dingetje wegvalt, is het niet zo extreem. En dat heb ik gedaan, omdat sinds de coronatijd een heel groot deel van mijn werkzaamheden wegvielen. Toen heb ik gemerkt hoe kwetsbaar dat dan kan zijn’, Zegt Nethanja. Hierdoor is zij ook op meerder vlakken actief geworden in haar werk. Zij benadrukt de essentie om als ZZP’er te sparen. ‘In extreme gevallen zoals de ‘ijsvrije week’ is het belangrijk dat je uitgave patroon bescheiden is, zodat je dit soort vrije dagen kan opvangen’.
De afgelopen ijsvrije dagen kunnen een negatief effect hebben op het inkomen van een ZZP’ er. Gelukkig is dit voor Nethanja niet het geval. Zij krijgt van de sportschool een vast bedrag per uur. Daarentegen zal zij aan het eind van de maand een minder groot bedrag ontvangen van ISA, door een week geen werk daar te hebben verricht. ‘De school is een redelijk aandeel in mijn vaste inkomens dus ik zal er wel wat van voelen. Ik krijg dan gewoon iets minder betaald voor die maand. Maar dat is ook niet zo enorm drastisch’.
