In een artikel van De Telegraaf heeft journalist Martijn Schoolenberg het volgende gezegd: ‘Deze Afgestudeerde MBO’ers verdienen een  hoger salaris dan menig HBO’ers’. Na zorgvuldig onderzoek blijkt deze claim juist te zijn. Dit is echter alleen zo in bepaalde werkvelden, en gaat alleen over het uurloon. 

Om deze claim te onderzoeken is het belangrijk om te weten dat afgestudeerde Hbo’ers over het algemeen meer verdienen dan afgestudeerde mbo’ers. Mbo’ers verdienen alleen in bepaalde werkvelden een hoger uurloon dan hbo’ers. Welke werkvelden dit precies zijn,  is niet duidelijk. Je verdient als mbo’er het meest in de procestechniek, namelijk €24,34. Op de tweede plaats staat verpleegkunde met €20,81 per uur, blijkt uit cijfers van de ROA. De gemiddelde globale uurloon van hbo’ers ligt tussen de €17 en €20 per uur.

De informatie over deze uurlonen komt van het Research Centre of Education and the Labour Market  (ROA). Marline Somers van de ROA zegt dat de salarissen van mbo’ers en hbo’ers in de verpleegkunde erg weinig verschillen. Een mbo-verpleegkundige verdient dus €20,81 en een hbo-verpleegkundige ongeveer €21,00.  De inkomens van beide opleidingsniveaus zijn moeilijk met elkaar te vergelijken, vertelt Joris Geene van de mbo-raad. Het salaris van mbo’ers wordt namelijk in uurloon berekend, terwijl dat van hbo’ers in maandloon wordt berekend. Daarnaast is een gemiddelde werkweek per sector en opleiding verschillend. Zo werken verpleegkundigen die van de mbo afkomstig zijn vaak in leerteams, waardoor ze gemiddeld zo’n 32 uur per week werken. Geene bevestigt de claim uit de Telegraaf: ‘Uit de gegevens die in onze gids staan, blijkt inderdaad dat je in enkele sectoren na een mbo-opleiding als starter beter verdient dan na een hbo-opleiding. In de meeste gevallen is het echter andersom en verdient de afgestudeerde hbo’er meer dan een afgestudeerde mbo’er. Dit gaat echter wel om cijfers die gepeild zijn anderhalf jaar na het afstuderen. Het kan zo zijn, dat vijf jaar na afstuderen een hbo’er alsnog meer verdient dan een mbo’er in dezelfde sector.’ Welke specifieke werkvelden op mbo-niveau meer verdienen dan op hbo-niveau is onduidelijk; de mbo-raad heeft geen toegang tot deze gegevens. 

contextgevoelig

Daarnaast merkt Frank Knauf, adviseur van de federatie Nederlandse vakbeweging (FNV), op dat er niet bekend is om wat voor uren het gaat. Met werk in de avond, nacht, en het weekend verdien je namelijk hogere tarieven dan met normale werkuren. Als een medewerker dus bijvoorbeeld veel weekenden werkt, zal het uurloon gemiddeld hoger liggen. Knauf benadrukt dat het loon in eerste instantie bepaald wordt door de zwaarte van de functie, de ervaring van de werknemer en de arbeidsmarkt, en niet door het opleidingsniveau. 

Tekort op de arbeidsmarkt

Knauf denkt dat de uren in deze sectoren hoger liggen, omdat er hier een tekort op de arbeidsmarkt is: ‘Sectoren zoals de zorg en de techniek kampen met een groot personeelstekort, wat werkgevers ertoe dwingt om hogere lonen te bieden om personeel aan te trekken. Werkgevers willen gekwalificeerd personeel behouden en zijn daarom bereid om een hoger startsalaris aan te bieden.’ In de zorg is een tekort van 60.000 mensen, meldt het cbs. In 2023 zijn er gelukkig wel 21.000 bij gekomen. De adviseur denkt dat de lonen van medewerkers verhogen goede motivatie is om meer mensen in deze sector te laten werken. Hij denkt echter niet dat mbo’ers binnen de zorg langdurig meer zullen blijven verdienen dan hun collega’s van de hbo: ‘Een mbo’er kan bij de start van zijn carrière soms meer verdienen dan een hbo’er, maar naarmate de loopbaan zich ontwikkelt zal dit waarschijnlijk veranderen.’

conclusie

Na nauwkeurig onderzoek blijkt de claim: ‘Afgestudeerde MBO’ers verdienen hoger salaris dan menig HBO’ers’ van Martijn Schoolenberg juist te zijn. Echter geldt dit alleen voor het uurloon van bepaalde sectoren. Over het algemeen verdienen afgestudeerde hbo’ers meer dan mbo’ers. Daarnaast is dit hogere uurloon vastgesteld anderhalf jaar na het behalen van het diploma, en is het niet duidelijk hoe het met de inkomensverdeling later in de loopbaan zit. 

Bron foto: Canva