Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: ‘cultuurverandering blijft een probleem’

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: ‘cultuurverandering blijft een probleem’

Bron: Freepik

Grensoverschrijdend gedrag is een onderwerp dat steeds vaker besproken wordt, maar hoe ervaren werknemers dit eigenlijk? In opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap deed onderzoeksbureau Ipsos I&O een grootschalig onderzoek naar de houding van Nederlanders ten opzichte van grensoverschrijdend gedrag.

Uit het rapport blijkt dat het bewustzijn over het onderwerp groeit, maar dat dit niet altijd betekent dat mensen grensoverschrijdend gedrag ook sneller aankaarten of aanpakken. Vooral op de werkvloer spelen machtsverschillen en een gebrek aan veilige gespreksruimte een grote rol. Veel jonge professionals voelen zich geremd om misstanden te melden, uit angst voor gevolgen voor hun carrière.

Hoe kunnen werkgevers zorgen voor een cultuur waarin dit bespreekbaar is? En wat kunnen werknemers zelf doen als ze grensoverschrijdend gedrag ervaren? In de uitzending spreken we met Judith van Werkhoven, onderzoeker bij Ipsos I&O, die betrokken was bij het onderzoek.

Kijk het gesprek hier terug:

Over de auteur

Joëlla de Koning

Ik ben Joëlla, 19 jaar en momenteel eerstejaars Journalistiek student. Naast mijn studie heb ik mijn eigen onderneming, Uniek in Beeld. Een creatief bureau dat zich bezig houdt met schrijven en fotografie. Ik vind het namelijk ontzettend leuk om naast mijn studie me ook al bezig te houden in mijn toekomstige werkveld! De verhalen van mensen is iets dat mij ontzettend enthousiast maakt, door beeld of door tekst en dat hoop ik nog lang te gaan doen!