Ruim de helft van de zorgwerknemers voelt zich na een dienst vaak al bijna helemaal uitgeput. Dat is gebleken uit een peiling van NU’91. Bijna 40% heeft als gevolg hiervan slaapproblemen. Ook fysieke klachten komen vaak voor. Veel van deze klachten zijn het gevolg van onregelmatige roosters en hoge werkdruk. Jasmijn van de Kamp werkt al een aantal jaar in de zorg en schrikt allerminst van deze cijfers.
‘Ik zie om me heen veel collega’s die uitgeput raken of zelfs in een burn-out belanden.’
Waarom heb je ervoor gekozen om in de zorg te gaan werken en studeren?
‘Ik wilde toen ik klein was altijd al kraamverzorgster worden. Dit is wel veranderd nadat ik een dagje in de kraamzorg heb meegelopen. Ik moest eigenlijk heel veel schoonmaken en had verrassend weinig contact met patiënten, terwijl ik dat juist het leukst vind.’
Hoe lang ben je al werkzaam in de zorg?
‘Ik ben toen ik 16 was begonnen in een verzorgingstehuis met dementerende ouderen. Daarna heb ik ook als wijkverpleegkundige in de thuiszorg gewerkt, onder andere in het centrum. Dit vind ik ontzettend leuk om te doen.’
Wat zou je nog graag willen bereiken in de zorg?
‘Mijn hoofddoel is om uiteindelijk op de ambulance te gaan werken als verpleegkundige. Hiervoor moet ik alleen nog wel wat ervaring opdoen, dus heb ik inmiddels gesolliciteerd op de afdeling Chirurgische Oncologie in het UMC. Ik houd heel erg van variatie tijdens mijn werk, daarom zie ik de actie van het ambulancewerk wel zitten.’
Hoe ziet jouw week er op dit moment uit?
‘Ik loop op dinsdag na alle werkdagen stage. Dinsdag is dan ook nog mijn enige schooldag. Mijn stagedagen duren van 7:30 tot 16:00. Dit is best intensief en ik voel me dan ook regelmatig uitgeput.’
Krijg je voor jouw stage een vergoeding?
‘Ja, ik krijg een vergoeding. Volgens mij is dat op dit moment ongeveer 220 euro. Ik vind dit echt onzin. Hierdoor moet ik naast mijn stage in het weekend ook nog in de thuiszorg werken. Dit is ontzettend zwaar, want mijn stagedagen zijn in principe ook gewoon normale werkdagen waarin ik heel veel verantwoordelijkheid met mij meedraag. Ik ben aan het einde van de week wel echt helemaal gebroken.’
Heb jij momenteel last of last gehad van werkdruk en/of onregelmatige roosters?
‘Ik hoef nu gelukkig niet onregelmatig te werken, maar heb dit bij voorgaande stages wel gedaan. Ik liep bijvoorbeeld regelmatig nachtdiensten. Hiervoor krijgen normale werknemers ORT (onregelmatigheidstoeslag), maar stagiaires krijgen deze niet. Ik vind het niet erg om onregelmatige roosters te hebben; dat hoort nou eenmaal bij deze beroepsgroep. Wel heb ik af en toe last van werkdruk. Je merkt nog steeds dat we last hebben van een personeelstekort.’
Zie je om je heen veel mensen die hier meer last van hebben dan jij?
‘Ik zie om me heen veel collega’s die uitgeput raken of zelfs in een burn-out belanden. Ook zie ik veel mensen die medische klachten, zoals schouderpijn, overhouden aan het werk in de zorg en hierdoor thuis moeten blijven.’
Beïnvloedt de gemoedstoestand van anderen jouw werkplezier?
‘Ik merk natuurlijk wel dat als ik met gezellige collega’s werk, die gewoon helemaal leuk en ‘fun’ zijn, ik het meer naar mijn zin heb. Ik probeer me altijd zo min mogelijk aan te trekken van mensen die wat minder in hun vel zitten. Wel kan ik me goed voorstellen dat andere mensen hier wel veel last van kunnen hebben.’
Wat blijft jou nog altijd motiveren om naar jouw stage te gaan?
‘De patiënten voor wie ik zorg, want het merendeel is heel dankbaar en lief. Je merkt dat ze heel blij zijn dat jij hen zorg of een luisterend oor biedt. Het blijft ook altijd prachtig dat mensen door jouw acties weer gezond naar huis kunnen gaan.’
