OVERVECHT – Woningcorporatie Woonin stelt zes sociale huurwoningen beschikbaar voor basisschoolleraren in Overvecht. Dit initiatief komt voort uit een combinatie van vrijgekomen woningen en de groeiende behoefte aan betaalbare huisvesting voor jonge leraren. ‘Het wordt een moderne vorm van Friends, maar dan met leraren en in Overvecht in plaats van New York’, zegt Jolande Uringa, strategisch adviseur en woordvoerder van Woonin.

De zes woningen werden jarenlang gebruikt als tijdelijke logeerwoningen voor bewoners die vanwege renovaties hun huis even moesten verlaten. Nu de werkzaamheden bijna klaar zijn, komen deze woningen vrij. ‘Normaal gesproken komt er af en toe een losse woning vrij, maar nu hebben we er ineens zes tegelijk,’ vertelt Uringa.

Huisvesting voor onderwijspersoneel 

Naast de beschikbare woningen speelde ook de vraag naar woonruimte voor leraren een grote rol. ‘We weten al langer dat jonge leraren moeite hebben om een huis te vinden. We hebben eerder een soortgelijke proef gedaan, maar dat liep vast door gemeentelijke regels. Dit keer konden we gelukkig sneller schakelen,’ aldus Uringa.

De belangstelling is groot. ‘We hebben meer aanmeldingen dan woningen. Vorige week stond de teller op achttien en dat aantal groeit nog steeds,’ zegt Uringa. Woonin sluit niet uit dat er in de toekomst extra woningen aan het project worden toegevoegd.

Leraren delen de woningen, waardoor er meer mensen een huis kunnen krijgen dan wanneer iedereen alleen zou wonen. Bewoners mogen zelf meebeslissen over wie hun huisgenoot wordt. ‘Je wilt natuurlijk niet zomaar met iemand samen gezet worden. Het moet wel klikken,’ legt Uringa uit.

De samenwerking met basisschoolbesturen kwam soepel tot stand. ‘We hebben eerst één schoolbestuur benaderd en van daaruit verspreidde het nieuws zich als een lopend vuurtje. Het doel is dat alle basisscholen in de stad betrokken zijn, zodat het een breed gedragen initiatief wordt.’ 

Blik op de toekomst 

Zolang bewoners in het onderwijs werken, mogen ze in de woning blijven. ‘Als iemand een andere carrière kiest, vragen we hen binnen een half jaar de woning te verlaten,’ zegt Uringa. Bij vertrek wordt eerst gekeken naar kandidaten op de wachtlijst, en ook dan wordt gelet op een goede match met de huidige bewoner.

Het project is geen allesomvattende oplossing voor het lerarentekort of de woningcrisis, maar het helpt wel. ‘We kunnen nu twaalf mensen aan een huis helpen, en dat is toch mooi meegenomen,’ zegt Uringa. Ze ziet zeker potentie in het concept: ‘We willen experimenteren en kijken hoe het uitpakt. Als het werkt, kunnen we misschien uitbreiden, misschien zelfs naar andere beroepsgroepen.’