UTRECHT SCIENCE PARK – Uit onderzoek van het Hartslagmeter van het FNV, geschreven door Ingrid Koppelman, blijkt dat sportverenigingen steeds meer moeite hebben met personeelstekorten door een onvoldoende Zorgwetregeling. ‘De passie en betrokkenheid van werknemers zorgen ervoor dat ze tot het uiterste gaan, maar uiteindelijk zorgt de gebrekkige ondersteuning van de werkgevers ervoor dat velen weggaan’, aldus mevrouw Koppelman.
In gesprek met Ingrid Koppelman vakbondsbestuurder en onderhandelaar bij de FNV. Lichtte zij toe wat tot dit onderzoek heeft geleid. ‘Binnen FNV kregen we steeds meer meldingen van werknemers die hun werkgever verlieten vanwege een te hoge werkdruk’, zei Koppelman. ‘Dit leidde ertoe dat we een onderzoek startte om deze situatie steeds beter te begrijpen.’
Uit het verslag van de Hartslagmeter valt op dat steeds meer werknemers doorwerken terwijl ze ziek zijn. Wel 39% gaf aan nooit te hebben doorgewerkt bij een ziekte, dit was een jaar eerder nog 29%. Koppelman zegt: ‘Personeel durft zich niet ziek te melden door de personeelstekorten binnen het bedrijf.’
Volgens Koppelman is een van de oplossingen om meer geld van de overheid naar de sportsector te laten stromen ‘Werkgevers willen het probleem van de arbeidersomstandigheden oplossen, maar ze hebben simpelweg het geld er niet voor om aanpassingen door te voeren’, legt Koppelman uit. Nu wordt het probleem nog groter door de eventuele btw-verhoging van 9% tot 21% binnen de sportsector. ‘Consumenten gaan al relatief weinig naar sportverenigingen, dit aantal zal alleen maar afnemen zijn de verwachtingen’, aldus Koppelman.
