Het tekort aan praktisch opgeleiden is nu groter dan ooit. Bij beroepen zoals: bouwvakkers, loodgieters en stukadoors is dit een groot probleem. Mbo’s proberen dan ook zoveel mogelijk leerlingen te trekken.

Het ROC Bouw & Interieur in Nieuwegein probeert zoveel mogelijk leerlingen aan te trekken tot hun school, om het tekort aan praktisch opgeleiden uiteindelijk zo klein mogelijk te maken. Dit doen ze bijvoorbeeld door het bijpraten van het tekort in praktisch opgeleiden en uitleggen dat het hierdoor makkelijker zal zijn om aan een baan te komen. Ze organiseren veel open avonden en open dagen. Ook proberen ze leerlingen al vroeg enthousiast te maken over hun opleiding. Dit doen ze door op de basisschool al te beginnen en de leerlingen op een leuke manier kennis te laten maken met de opleiding. Ze gaan langs op basisscholen en laten de leerlingen dingen maken of doen die met de studie te maken hebben. Op deze manier laten ze jonge kinderen al kennis maken met deze studie.

Een aantal studenten op het ROC Bouw & Interieur in Nieuwegein, heeft verteld hoe zij dit tekort ervaren en wat ze ervan vinden. Een leerling vertelt dat op zijn oude school dingen slecht geregeld zijn, ze geen goede uitleg krijgen en er niet genoeg docenten zijn. Maar nu hij op het ROC in Nieuwegein zit, merkt hij dat het onderwijs beter is, en dat de dingen beter geregeld zijn.

Toch heeft het ROC in Nieuwegein wel last van het docententekort. Hierdoor werken ze ook met hybride docenten. Niet elke student vindt dit even fijn. Ze zouden het fijner vinden als ze echt vaste docenten hebben, die de studenten honderd procent kunnen begeleiden in hun studie.