‘Er is een mismatch tussen de beschikbare banen en de werklozen,’ aldus Bart Huydts, teamleider van Stichting 030 Office. Per honderd werklozen zijn er maar liefst honderdtweeëntwintig banen. ‘Stichting 030 Office zet zich in voor jongeren in Overvecht van zeventien tot en met zevenentwintig die vaak een net iets bredere vraag hebben dan alleen de vraag naar werk, werknemersschap of stage,’ vertelt Huydts.’  

‘Een werkgever denkt ik heb hier een leuke baan, laat ze maar komen,’ zegt Huydts ‘maar ten eerste vindt die jongere het ook een leuke baan? Ten tweede laat ze maar komen, dat gebeurt dus niet. De drempel is te hoog om zomaar naar een bedrijf te gaan, vooral voor allochtone jongeren. Dit omdat er bij de jongeren een discriminatoir gevoel zit en dat er bij de werkgevers ook een discriminatoir gevoel zit.’ Als laatste noemt Huydts dat jongeren steeds vaker alles zelf willen uitproberen en dus liever niet voor een werkgever werken.  

Momenteel zijn er 362 duizend werkelozen. Volgens Huydts bestaat deze groep uit mensen die een WAO- of werkeloosheidsuitkering heeft en een groep mensen die een baan zoekt, goed geschikt is en dus snel een baan zal vinden. ‘Er blijven wel banen over die niemand interessant vindt,’ vertelt Huydts.