Nederland- In een onderzoek dat afgelopen maandag door de NOS naar buiten is gebracht is gebleken dat er steeds meer personeel werkt die Engelstalig zijn in Nederlandse winkels, horeca en supermarkten. Volgens de NOS, die met meerdere winkelketens heeft gesproken, komt dit door de krappe arbeidsmarkt en de nadruk op diversiteit. Alex van de Ven, hoofdmanager van de Shell in Eindhoven, neemt ook Engelstaligen mensen aan. Wel krijgt hij van consumenten soms te horen: ‘Nederland lijkt niet meer op Nederland, maar net op Engeland’.

Oorzaak

Veel winkelketens nemen sinds dit jaar pas medewerkers aan die Engelstalig werken, zoals de Zeeman. Die willen ook diversiteit in de winkel. Volgens de FNV kunnen er ook meer oorzaken spelen. ‘Een simpele reden is ook dat er meer immigranten komen naar Nederland, in 2021 was dat volgens het CBS 91.000 en in 2022 waren dit al 222.000 immigranten. Ook veel mensen uit Oekraïne komen hier naartoe die een baan zoeken. Veel werkgevers zijn op zoek naar ‘juiste’ medewerkers, zo wordt iemand met zichtbare tatoeage die vloeiend Nederlands minder snel aangenomen dan iemand die alleen Engels kan en geen zichtbare tatoeage heeft’, zegt FNV.

Kansen

Van de Ven neemt Engelstaligen in dienst, omdat hij vindt dat iedereen een kans verdient: ‘Tuurlijk hebben we ook last van de krapte op de arbeidsmarkt, maar veel Engelstaligen zijn ook opzoek naar een baan. Iedereen verdient een kans, zeker als ze graag willen werken.’

Audio-reportage door Mielad Amini: